在充满活力，日益开放的今天，大家都看到过简报吧，简报是指我们日常就一个题目而简单向听众简述报告内容的过程。那么一般简报是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的工作简报范文，希望能够帮助到大家。
XX县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招募培训公司员工工作取得了新突破。截止2月14日下午5时，全县共报名510人，面试310人，合格259人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。
一、高度重视，成立组织。
XX县委、县政府高度重视协助富士康科技集团培训员工工作，为了确保此项工作任务落到实处，成立了以常务金策军代表为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长，各乡镇、县直各有关单位处室为成员的XX县协助招纳富士康集团招募培训员工工作领导小组。
二、迅速行动、层层部署。
市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要就负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，金策杨春丽副县长又召集县政府办XX县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。1月31日上午，县政府闭幕了由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议，阐释小组会议了市政府专题会议精神，对此次踊跃报名招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇XX县直各有关单位要强化措施精心组织、明确工作责任，必须按时完成任务。2月10日上午和2月11日下午县政府又创纪录连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时召开了乡镇班子成员、包村干部和村支部书记会议，对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要就领导亲自抓，分管领导具体抓，包基层干部作为第一责任人，村支部书记马村作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
三、完善措施，狠抓落实。
一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人每周五文伟、县教体局、县财政局等有关申请加入部门负责同志参加的办公会议，实地考察工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。二是制定教育工作方案，明确了教育工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体实施方案工作的，细化了工作任务，确定了工作措施保护措施和时间进度，责任明确到人。三是设立18个专门招募点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点，春节假期安排专人值班，确保报名电话24小时畅通，方便外来工报名。四是加大宣传处罚力度，营造良好的舆论氛围。县职业介绍所在县电视台以字幕的形式播出招工信息，公布咨询电话；制印招工简章1万份，下发至各街道、社区、行政村；门头悬挂宣传横幅10条；向全县外出务工人员发招募短信二十万条；利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在长途汽车站、汽车站等人员集中的地方举办了开幕两场专项招聘会。通过广泛的宣传活动，将招募重要信息传递到每一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。XX将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出60万元作为第一批招募培训工作的经费，制定了奖惩措施，对成功输送一人奖励乡镇或有关轻而易举单位1000元，对未完成任务任务的给予较多的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度，各乡镇和有关部门每天向县招募办报告书报告当天工作进度，县招募招揽办汇总后上报县政府主要领导，县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强，效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。
